Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Das Unternehmen

Die DIM Deut­sche Im­mo­bi­li­en Ma­na­ge­ment ist ein deutsch­land­weit tä­ti­ges Property Mana­ge­ment Un­ter­neh­men mit Haupt­sitz in Berlin und ver­steht sich als Spe­zi­a­list für die Verwaltung von Wohn- und Ge­wer­be­im­mo­bi­li­en und von Wohn­ei­gen­tum. Die DIM-Grup­pe ist in den Ge­schäfts­be­rei­chen Property Ma­na­ge­ment, Fonds­ma­na­ge­ment, Ver­mie­tung und Trans­ak­ti­on tä­tig. Durch eine leis­tungs­star­ke, deutsch­land­wei­te Struk­tur mit rund 140 Mitarbeitern an 8 Stand­or­ten ist die DIM einer der füh­ren­den Im­mo­bi­li­en­dienst­leis­ter für das Ma­na­ge­ment von re­gi­o­nal ver­teil­ten Port­fo­li­en. Das Un­ter­neh­men ist der­zeit für das Property Ma­na­ge­ment von ca. 2,8 Mrd. € As­sets under Ma­na­ge­ment mit einer Ge­samt­flä­che von 1,4 Mio. m² ver­ant­wort­lich. Das Un­ter­neh­men ver­wal­tet da­rü­ber hin­aus rund 40 Im­mo­bi­li­en­fonds.

Ihre Aufgaben

  • Bewerbermanagement (wie z.B. Inserierung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsauswahlverfahren)
  • Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
  • Administrative Personalbetreuung (von den Eintritts- bis zu den Austrittsformalitäten) nebst Personalaktenführung und Stammdatenpflege
  • Entgeltabrechnung und Datenpflege im Zeitwirtschaftssystem (HRLab)
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken, Bescheinigungswesen
  • Übernahme der Korrespondenz und Kommunikationen mit externen Dienstleistern sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Allgemeine Aufgaben der Personalarbeit

Ihr Profil / Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Idealerweise Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
  • Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrungen in HR-Software, wie DATEV und HRlab sind von Vorteil
  • Strukturierte prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Spaß an der Personalarbeit

Wir bieten

  • Gute Anbindung an den ÖPNV und Versorgungsinfrastruktur
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr auf der Grundlage einer 5-Tage-Arbeitswoche
  • Engagiertes und freundliches Team, das Sie bei Ihrer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit voll unterstützt, gute Einarbeitung
  • Ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und in Absprache Homeoffice möglich
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante Mitarbeiterrabattaktionen

Ihre Bewerbung

Die DIM Holding AG zählt für die Redaktion FOCUS-BUSINESS auf Basis einer unabhängigen Datenerhebung zu den Top-Arbeitgebern Mittelstand 2022.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins:

bewerbung@dim.ag

DIM Holding AG
Personalabteilung
Frau Schumacher

Potsdamer Straße 188
10783 Berlin

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

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