Als einer der führenden Dienstleister für das Immobilienmanagement von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Deutschland sind wir uns unserer Verantwortung bewusst – Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenspolitik, sowohl in den Bereichen Klima- und Umweltschutz als auch im Hinblick auf soziale und ethische Kriterien.
Im Rahmen unseres Immobilienmanagements unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Umsetzung zukunftsfähiger und nachhaltiger Immobilienstrategien, unter anderem:
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Liegenschaften
- Rahmenverträge der DIM, unter anderem für Grün-Strom und CO2-neutrale Gasversorgung
- Begleitung ökologischer Maßnahmen, wie umweltgerechte Entsorgungskonzepte und Konzepte zur Senkung von CO2-Emissionen
- Sensibilisierung der Nutzer
- Begleitung von Zertifizierungsverfahren
Maßnahmen zum betrieblichen Umweltschutz aktualisieren wir regelmäßig und binden alle Unternehmensbereiche ein:
- Ausbau der Digitalisierung und Optimierung der Prozesse in allen Unternehmensbereichen (unter anderem Digitalisierung des Rechnungsverkehrs und Postversands)
- Ausbau der Angebote zur E-Mobilität für unsere Mitarbeitenden (Elektro-Fahrzeuge, Elektro-Fahrräder)
- Umweltschonende Büromaterialien
Unsere Unternehmenskultur steht für Gleichbehandlung, Gleichberechtigung, Diversität und ein soziales Miteinander:
- Vielfalt und Chancengleichheit zählen zu unserem Selbstverständnis
- Ausgewogene Geschlechterverteilung in der Belegschaft sowie im Führungsteam
- Gleichberechtigte Entlohnung unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religion
- Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund beim Berufseinstieg
- Proaktive Unterstützung der psychischen und physischen Arbeitsgesundheit
- Persönliche und berufliche Förderung, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- Förderung der kommunikativen Kompetenz im Service für Kund*innen
- Förderung von sozialem und gesellschaftlichem Engagement der Mitarbeiter*innen
- Förderung gemeinnütziger Institutionen und privater Hilfsinitiativen
- Respektvoller, offener und wertschätzender Umgang
- Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Unternehmensweites Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
Die DIM Holding AG zählt für die Redaktion FOCUS-BUSINESS auf Basis einer unabhängigen Datenerhebung zu den Top-Arbeitgebern Mittelstand 2022.