Nachhaltigkeit

Als einer der führenden Dienstleister für das Immobilienmanagement von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Deutschland sind wir uns unserer Verantwortung bewusst – Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenspolitik, sowohl in den Bereichen Klima- und Umweltschutz als auch im Hinblick auf soziale und ethische Kriterien.

Im Rahmen unseres Immobilienmanagements unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Umsetzung zukunftsfähiger und nachhaltiger Immobilienstrategien, unter anderem:

  • Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Liegenschaften 
  • Rahmenverträge der DIM, unter anderem für Grün-Strom und CO2-neutrale Gasversorgung 
  • Begleitung ökologischer Maßnahmen, wie umweltgerechte Entsorgungskonzepte und Konzepte zur Senkung von CO2-Emissionen 
  • Sensibilisierung der Nutzer 
  • Begleitung von Zertifizierungsverfahren
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Maßnahmen zum betrieblichen Umweltschutz aktualisieren wir regelmäßig und binden alle Unternehmensbereiche ein:

  • Ausbau der Digitalisierung und Optimierung der Prozesse in allen Unternehmensbereichen (unter anderem Digitalisierung des Rechnungsverkehrs und Postversands) 
  • Ausbau der Angebote zur E-Mobilität für unsere Mitarbeitenden (Elektro-Fahrzeuge, Elektro-Fahrräder)
  • Umweltschonende Büromaterialien

 

Unsere Unternehmenskultur steht für Gleichbehandlung, Gleichberechtigung, Diversität und ein soziales Miteinander:

  • Vielfalt und Chancengleichheit zählen zu unserem Selbstverständnis
  • Ausgewogene Geschlechterverteilung in der Belegschaft sowie im Führungsteam
  • Gleichberechtigte Entlohnung unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religion 
  • Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund beim Berufseinstieg
  • Proaktive Unterstützung der psychischen und physischen Arbeitsgesundheit
  • Persönliche und berufliche Förderung, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Förderung der kommunikativen Kompetenz im Service für Kund*innen
  • Förderung von sozialem und gesellschaftlichem Engagement der Mitarbeiter*innen
  • Förderung gemeinnütziger Institutionen und privater Hilfsinitiativen
  • Respektvoller, offener und wertschätzender Umgang
  • Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Unternehmensweites Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge

 

Die DIM Holding AG zählt für die Redaktion FOCUS-BUSINESS auf Basis einer unabhängigen Datenerhebung zu den Top-Arbeitgebern Mittelstand 2022.